為貫徹落實鹽城港集團疫情防控專題工作會議精神，加強新型冠狀病毒防控工作，維護正常生產秩序，保障廣大員工及家人的身體健康與生命安全，2月17日下午，濱海港區邀請濱海縣衛健委疾控中心相關負責同志、傳染病學專家，圍繞新冠病毒防護、港口防疫相關內容和文件解讀、
陽春二三月，草與水同色。為深化銀企合作，促進互利共贏，近日，浦發銀行鹽城分行行長李明一行到響水港區進行考察調研。李明一行先后來到小蟒牛作業區、物流園等進行實地調研，詳細了解各項目建設運營情況，并與港區相關負責同志進行溝通交流。響水港地處沿海中部，依托
近日，鹽城港大豐港區機關黨支部以“政治生日憶初心，牢記使命共奮進”為主題，舉行了一場別樣又溫馨的集體“政治生日”。這是鹽城港集團各級領導干部帶頭示范過好雙重組織生活的一個舉措，也是基層黨組織貫徹落實支部工作條例，創新主題黨日活動形式的一個縮影，正式開
2月17日，江蘇通梁國際貿易有限公司給響水港區送來一面錦旗，上書“以客戶為中心，以服務樹信譽”，這面錦旗見證著雙方合作從無到有、從小變大的歷程。江蘇通梁國際貿易公司是一家長期從事糧食進出口業務和國內貿易的公司，在業內具有較高的知名度。該公司于2021年1月起
為交流借鑒EPC項目成本控制的先進經驗，踐行有效、有度、有序的投資原則，最大化發揮EPC承包模式效能，推動集團EPC項目成本控制工作有力有序開展。2月15日至17日，集團成本控制部牽頭項目管理公司、戰略規劃部、工程管理部、審計部等相關負責同志先后前往市國投集團、鹽
為深入貫徹落實集團黨委一體化融合發展部署要求，進一步優化港區資源配置、提升港口生產效能，2月16日至17日，鹽城港響水港開發集團一行到鹽城港港口公司通用碼頭分公司、散貨碼頭分公司進行交流學習活動，互進互促，共同提升。此次交流以座談、參觀相結合的形式進行。
鹽城港射陽港區圍繞生產經營中心工作，固化“早晨會、晚匯報”工作制度，及時全面地了解掌握每日工作進展動態、員工精神面貌等情況，進一步落實責任、精準施策，整體推進全體員工各司其職、協調配合、提升技能、恪盡職守，為集團的高質量發展貢獻自己的力量。一、保證良
2月18日，江蘇銀行鹽城大豐支行行長劉娣一行到大豐港集團進行走訪交流。大豐港集團董事長袁欣參加。交流過程中，袁欣對劉娣一行的到訪表示歡迎，并對江蘇銀行鹽城大豐支行長期以來的幫助和支持表示感謝。袁欣就大豐港區生產經營、物流吞吐量、資金使用、集團發展前景及
生龍活虎啟新航，如虎添翼開門紅。2022“經營興航年”和“改革攻堅年”集結號已經吹響，鹽城港港口公司糧儲公司全體員工迅速進入工作狀態，以猛虎下山之勢，“虎”力全開，嚴格落實集團各項部署安排，緊緊圍繞公司功能定位，堅持市場化發展路線，主動尋求高質量合作商，
開展7個批次“學習《監察法實施條例》、做合格公職人員”集中宣講；組織“制度巡講月”活動，開展8場覆蓋式宣講……近日，為助力“50天大比武”目標沖刺，鹽城港“學法規、宣制度、強擔當”集中宣講活動全面鋪開。以初心激發使命，以使命踐行初心。牢記省委、市委“面朝
為增強文旅集團從業人員安全生產自我防范意識，有效防范和遏制各類事故的發生，近日，鹽城港文旅集團組織召開“開工第一課”安全生產、疫情防控會議。文旅集團領導班子，各下屬單位主要負責人及安環部全體人員參加會議。會議傳達學習了鹽城港集團疫情防控視頻會議精神，
虎躍龍騰開門紅，福祿迎春喜臨門。響水港區搶抓黃海新區響水片區建設重大機遇，廣大干部職工以“起步就是沖刺、開局就是決戰”的狀態，辛勤付出，全力沖刺新年“開門紅”。據悉，截至2月15日，響水港區累計完成貨物吞吐量125萬噸，同比增加160%，實現了虎年生產開門紅，
2021年12月25日上午，鹽城港跨境電商首單業務——來自韓國釜山港的一批化妝品在鹽城港保稅物流中心完成通關，標志著江蘇鹽城港控股集團進口網購保稅模式跨境電商業務正式開始，將更好地服務鹽城市外向型經濟發展。近年來，鹽城市線上綜合服務平臺跨境電商業務量年均增幅
連日來，集團廣大干部職工深入學習集團“改革攻堅年”活動動員會暨年度總結部署表彰大會精神，大家一致認為此次會議是一次統一思想、凝聚力量的大會，是一次振奮精神、堅定信心的大會。大家紛紛表示，將始終堅持以忠誠擔當為導向，加強政治引領，全力營造“軟環境”；堅
一、總體情況上周（2月7日-2月13日）安全生產條線收到有效信息總計2308條（除通知外），其中鹽城港港口公司報送1185條，濱海港集團報送132條、大豐港集團報送129條、集裝箱集團報送85條、實業集團報送109條、陸港集團報送131條、射陽港集團報送203條、響水港集團報送83
“大爺，你老家哪里的呀？什么時候到大豐來種西瓜的呀？和你一起來的有幾個人……”“我是浙江臺州人，春節前就過來了，我們老家一起來了好多人呢”……這是農業科技集團安全防疫“網格化”管理的一個縮影。新年伊始，為深入貫徹落實鹽城港集團疫情防控工作調度會議精神
春節過后，各在建項目陸續復工復產。為深入貫徹落實鹽城港集團安全生產相關會議精神，堅決克服節后麻痹松懈思想，確保節后復工安全生產有序進行。2月15日，項目公司組織開展在建項目節后復工安全生產專項檢查活動。在項目現場，檢查組詳細了解了各項目工程進度、材料儲
為有效緩解疫情期間腹地產業貨物出運難的問題，充分發揮鹽城港集團“爭當服務經濟發展的先行軍，勇做鹽城向海發展的主力軍”職能作用，在集團黨委“經營興航年”和“改革攻堅年”戰略思維的指引下，航運集團聚焦解難題、降成本、提質效，經與馬士基船公司多次溝通協調，
2021年10月10日，江蘇鹽城港控股集團有限公司啟動提前一個月完成年終目標任務的“50天大比武”活動。經過50天熱火朝天的全員競賽，歷經兩個月精彩紛呈的你爭我趕，集團各公司百花齊放、捷報頻傳：集裝箱吞吐量超35萬標箱，屢次打破歷史新高；大豐港區、射陽港區提前完成
連日來，集團廣大干部職工深入學習集團“改革攻堅年”活動動員會暨年度總結部署表彰大會精神，圍繞實現全年目標任務，振奮精神鼓干勁，錨定目標謀發展，決心在新的征程上干出全新業績。響水港區2022年是國企三年改革的收官之年，集團“改革攻堅年”活動動員會暨年度總結
“今天你學了嗎？”近日，這句話成為同事間相互問候的常用語。自“學習強國”app上線運行以來，鹽城港集團高度重視平臺推廣工作，大豐港區各級黨組織和全體黨員干部積極運用平臺，在集團的帶領下踴躍學習，每月固定開展學習強國“紅黑榜”活動，對港區300多名黨員的學習
“元夕煙火華人盼，宵漢星輝光彩鮮”，2月15日，正值中國傳統節日元宵節，為豐富員工生活，增強公司的凝聚力和向心力，鼓舞一線員工士氣，響水港區結合“經營興航年”主題活動，開展了“經營興航展英姿，濃情共度慶元宵”主題節日活動。送元宵溫暖一線響水港區工會成員
為大力發展并儲備青年干部，讓青年干部適應新時代快速成長的節奏，明確發展方向，加快推進各項目進度，確保高標準完成年度目標任務，2月14日，項目管理公司舉行下基層誓師大會，將青年干部送去基層一線進行鍛煉。會上，青年干部們分別作表態發言，他們紛紛表示將明確工
2月15日下午，上海郁州海運有限公司總經理鄭文一行拜訪鹽城港航運集團，就進一步深化雙方戰略合作進行深入洽談。航運集團主要負責同志對鄭文一行的到來表示歡迎，并系統闡述了鹽城港航運板塊的發展思路。她說，兩港之間的合作由來已久，特別是在鹽城港集團成立以后，在
連日來，集團全系統干部職工熱學熱議“改革攻堅年”活動動員會暨年度總結部署表彰大會精神，愈發感到方向明確，使命在肩，紛紛表示要認真學習貫徹集團黨委部署安排，振奮精神，撲下身子，著力構建融合發展新格局，為集團開啟跨越式、高質量發展新征程貢獻力量。港口公司
為全面貫徹落實鹽城港“十四五”各項任務目標，圍繞“經營興航年”主題活動，進一步發揮鹽城港自然條件優勢、環境優勢和區位優勢，滿足市內外腹地市場客戶需求，擴大鹽城港的輻射范圍，增加港口貨物吞吐量和營業收入。濱海港區在節后第一時間組建兩個攬貨小組，對濱海地
開好頭起好步奮戰首季開門紅盯目標不放松打贏全年收官戰濃濃的年味還未褪盡，大豐港集團旗下成品油公司已是一派繁忙景象，職工們都已回到工作崗位，開始復工復產，保訂單、快生產，全力沖刺第一季度開門紅。2022年，成品油公司將緊緊圍繞鹽城港集團“改革攻堅年”“經營
2月12日，大豐港集團主要負責同志分別到港口公司、供應鏈集團參加“學習強企”活動，要求各單位要以學習筑根基、以學習促發展，圍繞為鹽城港和大豐港區作出應有貢獻的目標，打造一支積極向上、開朗活潑、團結奮進、充滿正能量的隊伍。會議傳達學習了市委副書記、代市長
